1. Viktor
  2. Трудовые споры, трудовые отношения, разработка внутренних нормативных актов
  3. 16.01.2018
Добрый день. Подскажите мои действия в случае отказа работодателя подписывать заявление о увольнении по собственному желанию, работодатель предупреждён за месяц о моём намерении расторгнуть ТД устно, так как письменное предупреждение отдел кадров регистрировать , по указанию свыше, категорически отказывается. Руководитель подписывать заявление, под различными предлогами, отказывается, вернуть трудовую книжку отказывается, вынуждая таким образом нарушать меня трудовое законодательство, так как сложившиеся семейные обстоятельства вынуждают меня покинуть занимаемую должность в данной организации в любом случае.
Ответ принят Pending Moderation
Здравствуйте Виктор!
В данной ситуации Вам необходимо обратиться в Департамент по труду с просьбой провести внеплановую проверку на предмет соблюдения законности при отказе в увольнении, изложив всю ситуацию.
Думаю, что после этого, у Вас всё образумится
  • Страница :
  • 1


На это сообщение еще не было ни одного ответа.
Однако, Вы не можете отвечать на это сообщение.
  • «Пятничная» скидка

    Скидки до 10%

    Каждую пятницу скидка до 10% на все виды юридических услуг нашей компании.