Вопросы и ответы

Здравствуйте Лязат!
Согласно п. 1 ст. 91 Трудового кодекса, исчисление трудового стажа при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включается фактически отработанное время.

Смотрите выдержку ст. 91 ниже.

Статья 91. Исчисление трудового стажа при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
В трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются:

1) фактически проработанное время;

2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;

3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью, в том числе время нахождения в отпуске по беременности и родам;

4) время, когда работник фактически не работал перед восстановлением на работе.