Вопросы и ответы
добрый день!ситуация!работая в АО мне был предоставлен отпуск согласно графику отпусков при этом заставляли писать заявление на отпуск так как отпуск предостовлялся заранее т.е яего еще не заработал,в заявлении в обязательном порядке писали-что обязуемся в случае расторжения ИТД вернуть заранее выплаченные отпускные!после отпуска выйдя на работу я был уволен,при этом я писал заявление,но меня уволии якобы за прогулы!при этом мне не вернули трудовую,я не мог устроиться на работу,прошел год назначили суд!что делать как поступить?и какие последствия могут быть?
- Страница :
- 1
На это сообщение еще не было ни одного ответа.
Однако, Вы не можете отвечать на это сообщение.
Однако, Вы не можете отвечать на это сообщение.
-
«Пятничная» скидка
Скидки до 10%
Каждую пятницу скидка до 10% на все виды юридических услуг нашей компании.