от Оператор Дата 26.06.2012
Категория: Трудовые споры, трудовые отношения, разработка внутренних нормативных актов

Трудовые споры

Здравствуйте. Проработал год в компании с октября 2010 по настоящее время. На момент принятия на работу подписывал трудовой договор сроком на один год, но сейчас к сожалению найти его не могу. С июля 2011 года подписал новый договор сроком на один год без каких-либо дополнительных соглашений (не стал поднимать вопрос о старом договоре из-за не знания трудового кодекса) Трудовую книжку принес только сейчас. Мне говорят, что запись будет датирована от июля 2011 года. Взял выписку с пенсионного фонда, в которой последнее отчисление было в августе за июль. То есть фактически, проработав год, мне хотят написать, что я работал с июля 2011 года - всего 4 месяца. Мало того мне говорят, что то время, что я работал я был внештатным сотрудником, хотя этого не было сказано ни при собеседовании ни в течении моей трудовой деятельности. Получается у меня нет пенсионных отчислений, стаж работы уменьшается и я не могу получить оплачиваемый отпуск в полном объеме. Подскажите пожалуйста как мне отстоять свои права?

Схожие записи

Создать комментарий