Недавние сообщения

Здравствуйте!

Я обучился за рубежом в течение 1 месяца по программе Министерства Здравоохранения РК, будучи работая в одном гос. медицинском учреждении. Обучение финансировало Министерство Здравоохранения.

Имею ли я право уволиться с данного мед. учреждения и устроиться по той же специальности в другое государственное мед. учреждение (в другом городе), не Выплачивая затраты первому мед. учреждению?

Подскажите, вот уже месяц я не могу уволится. 6 февраля написала заявление, отработала месяц как положено . 6 марта меня не уволили . т.к в мою смену (я работала контролером ОТК) была обнаружена поломка прибора, т.к. моя смена обнаружила это,с нас вычли некоторую сумму, но не знали какую. попросили подождать несколько времени, пока придет ответ от изготовителя, сможет ли он сделать это по гарантии либо полностью сумму должны были назвать.. не в этом дело, дело в том что я приезжаю на завод уже 3 -й раз и мне не подписывают заявление Директор, так как нужна подпись еще одного директора. А того директора нет на месте, то он в командировке, то еще где нибудь.попросили приехать 9 числа. И так сегодня уже 6 апреля, я до сих пор не уволена.. Подскажите, должна ли быть какая то компенсация, либо же придется судиться?

Здравствуйте, я работаю в торговом доме "Зангар", мое тоо в котором я работаю, берут у администрации ТД "зангар" в субаренду торговую витрину. администрация торгового дома зангар установила новые правила , что нельзя делать скидку на телефон, при продаже. если кто сделает штраф 25000 тенге. кроме этого каждый месяц собирается с каждой витрины по 1000, а их там около 500 шт, на так называемый конторльный закуп. куда уходят эти деньги? присылают своих друзей и родственников для того чтобы уговорили продавца на скидку и после этого штрафуют на 25000. первые раз мне прокатило а во второй они сделали так чтобы меня вообще убрали с рабочего места под угрозой того что расторгнут договор с тоо в котором я работаю. Меня незаконно уволили с работы, у меня двое маленьких детей помогите. что мне делать. почему в торговом доме зангар такое происходит?? куда мне обратиться с жалобой??

Здравствуйте. Прошу Вашей консультации. Мою знакомую уволили с компании, легко и не принужденно за 1 день. Суть следующая: Индивидуальный Трудовой договор с ней был заключен на 1 год, с оговоркой, что он может быть перезаключен на новый срок либо расторгнут. Вот прошел год, она приходит на работу и ей вручают приказ о том, что она завтра не работает. Трудовой кодекс предусматривает увольнение в связи с окончанием срока действия договора. Но разве так можно, издать приказ и всё. Напишите пожалуйста правомерно ли это с ссылками на законы. Спасибо!